Las jóvenes pudieron conocer las oportunidades de crecimiento existentes en la industria de maquinaria pesada gracias a Komatsu-Mitsui.
Un grupo de alumnas y egresadas de SENATI, institución líder en formación profesional tecnológica superior del Perú, tuvieron la oportunidad de participar en una visita guiada en Komatsu-Mitsui, empresa líder en soluciones de maquinaria pesada, con el objetivo de incentivar y atraer más talentos femeninos al sector.
La iniciativa busca destacar las oportunidades de crecimiento profesional de más mujeres en la industria, reforzando el compromiso de Komatsu-Mitsui con la diversidad y la inclusión. Dicha jornada comenzó con una cálida bienvenida en uno de los salones de la empresa, donde las invitadas disfrutaron de un desayuno de confraternidad.
En un ambiente distendido, representantes de la empresa ofrecieron una presentación sobre su core business, destacando su enfoque en la sostenibilidad y el bienestar de sus colaboradores. También subrayaron las diversas iniciativas en materia de diversidad e inclusión, resaltando especialmente su programa Women Empowerment Network (WEN).
Desayuno y exposición en Komatsu Mitsui sobre su core business.
Durante la experiencia, dos destacadas egresadas de SENATI, que actualmente forman parte del equipo de Komatsu-Mitsui y Cummins Perú, compartieron sus inspiradoras historias. Específicamente, Luzby Coronel, asistente administrativa en el área de recepción y despacho de motores de alta potencia de Cummins Perú, y Zhelma Aguirre, técnica de reparación de componentes de Komatsu-Mitsui, hablaron sobre su valiosa experiencia en SENATI. Además, explicaron cómo su formación las preparó eficazmente para sus roles actuales, destacando así la importancia de la educación técnica. En este sentido, animaron a las asistentes a considerar a Komatsu-Mitsui como una opción sólida para su desarrollo profesional.
Tras las exposiciones, las alumnas y egresadas fueron invitadas a un recorrido por las instalaciones de la empresa, en donde pudieron observar de cerca el proceso de limpieza de motores de camiones mineros y de construcción, así como los procedimientos de diagnóstico, pintura y control de calidad que garantizan el alto estándar de los productos y servicios de la empresa.
El evento concluyó con un mensaje inspirador de las representantes de Komatsu-Mitsui, quienes invitaron a las participantes a explorar las oportunidades laborales que ofrece la empresa a través de sus plataformas digitales y participaron en tomarse fotos con las participantes.
Al respecto Manuel Alameda, director de Gestión Humana de Komatsu-Mitsui, destacó y agradeció a las estudiantes por su valiosa contribución en puestos vinculados a la maquinaria pesada. «Su profesionalismo está abriendo caminos significativos y desafiando estereotipos en un campo tradicionalmente masculino. Cada una de ustedes está demostrando que el talento y la capacidad no tienen género. Su presencia es esencial para el éxito y la innovación en las operaciones del sector,» afirmó Alameda.
Alumnas y egresadas de SENATI conocieron de cerca las oportunidades de crecimiento profesional para mujeres en Komatsu.
Finalmente, Ana Luisa Alor, gerente de Marketing y Gestión Comercial de SENATI, destacó la importancia de estos espacios y el alto nivel con el que cuentan sus alumnas y egresadas: «En SENATI, nos sentimos orgullosos de ver cómo nuestras estudiantes y egresadas están abriendo caminos aprovechando oportunidades laborales sin restricciones, como el de la maquinaria pesada. Esta visita a Komatsu-Mitsui no solo refuerza el potencial de nuestras alumnas, sino que también subraya el compromiso de la industria con la diversidad e inclusión. Estamos convencidos de que el talento femenino es esencial para el crecimiento y la innovación en la ingeniería y la tecnología”.
