El instituto SENATI anuncia alianza estratégica con la empresa Softys, compañía líder en el desarrollo de productos para el cuidado de las personas, que alberga marcas como Elite, Babysec, Ladysoft y Cotidian. Como primer hito de esta iniciativa, Softys ha implementado una escuela técnica para sus colaboradores, con la finalidad de fortalecer sus capacidades y desarrollo profesional.
A través de esta escuela, SENATI institución con más de 50 años de experiencia en la educación profesional y técnica, desplegará cursos de formación continua para mejorar las competencias técnicas, de gestión y habilidades de los colaboradores de Softys. Asimismo, en su fase inicial, se implementará el programa de formación de montacargas dirigido especialmente a las mujeres de la compañía.
Gustavo Alva, Director Nacional de SENATI y Andrés Ortega, Gerente General de Softys Perú durante la visita guiada a las instalaciones del Centro Tecnológico de SENATI
“Para nosotros es un honor el poder compartir con los colaboradores de Softys todo nuestro conocimiento y, sobre todo, brindarles las herramientas necesarias para alcanzar su máximo desempeño. Nosotros destacamos esta primera edición de la escuela técnica, ya que se busca capacitar a mujeres en el manejo seguro de montacargas, lo cual refleja el compromiso de Softys por promover el acceso a la equidad laboral”, menciona Gustavo Alva, Director Nacional de SENATI.
Dicho programa se inserta dentro de un plan de distintas iniciativas de inclusión, diversidad y potenciamiento de oportunidades laborales para mujeres. Asimismo, incluye distintos módulos y contenidos para las futuras montacarguistas, tales como administración del inventario, fundamentos del sistema electrónico automotriz, talleres de liderazgo, trabajo en equipo, entre otros.
Representantes de SENATI y Softys luego de la firma del convenio de cooperación interinstitucional.
“Nuestro principal propósito como compañía es el cuidado de las personas y esto se ha logrado materializar en una alianza que busca el cuidado de nuestros colaboradores. Además, con la implementación de la escuela de montacarguistas buscamos apostar por el crecimiento de nuestra capacidad laboral femenina, lo cual es fundamental”, recalcó Andrés Ortega, Gerente General de Softys Perú.
Las sesiones brindadas por SENATI contarán con procesos especializados en las modalidades presencial, semipresencial y remota, con los cuales se espera capacitar a más de 250 colaboradores de Softys de las plantas de Lima, Cañete y Arequipa, en los próximos 6 meses.
